WIE: Unsere Projekte realisieren wir über drei Wege
Individuelle Unterstützung
- Wir unterstützen Geflüchtete individuell bei der Berufsorientierung im Rahmen der „grünen Jobs“ (Erarbeitung eines Profils, Bewerbungsunterlagen; ggf. Vermittlung zu weiteren Beratungsstellen).
- Wir nehmen den Bedarf der Geflüchteten wahr und reagieren individuell auf ihre aktuelle Situation.
Netzwerkarbeit
- Wir vernetzen uns mit Firmen, Ausbildungsstätten und Organisationen im Bereich der „grünen Jobs“ und vermitteln Kontakte zu den Geflüchteten.
- Wir besuchen Orte mit BNE-Bezug und vernetzen uns mit Organisationen aus diesem Bereich.
Community building
- Durch unsere Veranstaltungen und Workshops bauen wir eine Community auf, die sich für die Themen der BNE interessiert.
- Wir stärken Resilienz und Zugehörigkeitsgefühl der geflüchteten Menschen.
- Wir nutzen die Expertise der Geflüchteten und bieten Raum für ihre Ideen und Umsetzung
Was wir bisher getan haben:
- Mit Hilfe von ukrainischen Künstlern:innen für 4 Monate ein Haus in Berlin-Charlottenburg zum Green Energy House umgestaltet
- Inerkulturelle Veranstaltungen mit deutsch-ukrainischer Zielgruppe organisiert (Musik, Film, Tanz, Essen)
- Workshops zu green jobs für Geflüchtete veranstaltet (u.a. mit dem Norddeutschen Zentrum für nachhaltiges Bauen) – Dämmen mit Naturstoffen, Photovoltaik, Lehmbau
- In Partnerschaft mit der Berliner Innung Sanitär, Heizung, Klima eine Berufsqualifikation zum Anlagenmechaniker Gesellen konzipiert und organisiert
- Ein Haus als temporäre Wohnstätte für Geflüchtete / Geschäftsstelle in Rummelsburg betrieben
- Compango e.V. ist Mitglied im Netzwerk Grüne Arbeitswelt
- Vorstand war 2021/2022 Raphael Wankelmuth und Burkhard Pahl, neu gewählt als Vorsitzende wurden im Dezember 2022 Martin Bock und Benno Wiedfeld